Visionner et évaluer ses compétences spécifiques ou transversales

Faire un bilan des compétences

Cette partie permet d'avoir un aperçu et un bilan des compétences travaillées, soit lors des SAés, lors des stages ou dans d'autres expériences (autres actions).

Les actions et apprentissages critiques liés à la compétence

Entrer par la compétence permet de visualiser les actions dans lesquelles la compétence est développée ou mobilisée et d'obtenir une synthèse des apprentissages réalisés.

Évaluer les compétences

Cette rubrique permet d'aller véritablement sur l'évaluation des compétences, en complément des compétences ou apprentissages critiques travaillés en SAés.

Il est possible de procéder à une évaluation par compétence :

La section évaluation, un peu différente des autres, va permettre d'ajouter le nombre d'évaluation voulu en fonction des différents niveaux de la compétence, en réalisant une auto-évaluation pour la confronter si souhaité, aux autres types d'évaluation (évaluation par un enseignant, un pair ou un tuteur).